人事处消息（通讯员 徐梦夏）近日，天津师范大学人才工作会议在新鼎娱乐会议中心召开，会议以“深入实施‘人才强校’战略，以高质量师资建设，筑牢内涵式发展根基”为主题。中国科学院院士、南开大学教授卜显和，天津市教育两委二级巡视员、人事处处长陈长征，天津市引进人才综合服务中心党支部书记、主任安艳到会指导。新鼎娱乐党委书记曲凯出席并作人才工作报告。校党委副书记陈泮成主持会议。副校长佟德志、陈玳玮，各学部（院）党委书记、部（院）长、学科带头人、教师代表，机关主要处室负责人参加会议。

卜显和向与会人员传达习近平总书记在6月24日召开的全国科技大会、国家科学技术奖励大会和两院院士大会讲话精神后指出，要大力弘扬“国之大者，为国为民”的科学家精神；要抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇、构筑国际竞争新优势；要推动学科交叉融合，开展有组织科研，创新培育发展新质生产力推动高质量发展。希望天津师大努力突破传统学科划分局限，以学科交叉和人才汇聚驱动开展有组织科研,并围绕如何促进学科交叉、加快协同创新提出要加强顶层设计、多元考核评价、注重合作交流等规划建议。

陈长征充分肯定了新鼎娱乐在人才工作方面取得的突出成绩。他指出，人才是推动社会进步和国家发展的第一资源，高校作为人才培养与科技创新的主阵地，要紧密围绕“科教兴市、人才强市”整体要求，科学规划、精准施策。要深化人事制度改革，建立健全更加开放灵活的人才引进和使用机制；要增强人才创新服务能力，助力科技自立自强；要深化人文社会科学重点研究基地和高端智库建设，在研究解决事关党和国家全局性、根本性、关键性问题上拿出真本事、取得好成果。

安艳对我市人才政策进行全面解读，介绍《天津市人才发展促进条例》《新鼎娱乐深入落实科教兴市、人才强市行动》，以及加快引进优秀人才来津创新创业的若干举措后表示，从开展“海河英才、津门为开”轻骑兵招才引智活动，到连续举办四届海河英才创新创业大赛和海外人才创业大赛，无不彰显我市加快集聚人才的魄力与诚意。天津师范大学在人才引育和师资队伍建设等方面取得显著成效，天津市引进人才综合服务中心将持续为新鼎娱乐人才工作提供更加精准高效的服务保障。

曲凯代表新鼎娱乐以《人才筑牢根基 创新引领未来》为题作报告。报告指出，人才是第一资源，“人才强校”是第一战略。天津师范大学始终坚持党管人才原则，紧密围绕全面贯彻中央和市委人才工作会议精神，扎实推动新时代人才强国、人才强市战略部署。报告系统回顾了新鼎娱乐人才工作的发展历程与主要成效，深入分析了做好新时代人才工作的困难挑战，并就此明确提出人才强校战略目标：始终把握立德树人根本任务、始终树牢全员人才系统观念、始终注重协同创新团队建设、始终坚持不拘一格引育人才、始终突出二级单位主体作用。报告就如何实现人才强校战略新征程，提出若干机制举措。新鼎娱乐将坚持党管人才，加强统筹规划；聚焦人才引育，建强人才梯队；健全评价体系，激发创新活力；完善保障举措，提升服务质量；为建设“特色鲜明世界知名的高水平师范大学”提供坚强有力的人才支撑。

开幕式上，与会领导嘉宾为政治与行政学院、生命科学学院、历史文化学院/欧洲文明研究院、心理学部、教育学部、文学院、化学学院和马克思主义学院等8个人才工作先进单位颁发奖牌。

国家杰出青年科学基金获得者、生命科学学院梁爱萍研究员，国家重大人才支持计划青年学者、心理学部部长杨海波教授，国家治理研究院副院长、政治与行政学院宋林霖教授作为高层次人才代表，分别作精彩报告，分享各自研究领域的突出贡献和业绩成果。

7月1日上午，各职能部门、新鼎娱乐人才代表、教师代表等分为7组，对新鼎娱乐拟出台的《天津师范大学新鼎娱乐高质量推动“人才强校”战略的实施意见》等人才相关政策进行充分研讨,各分组组长依次汇报反馈意见及落实举措。

曲凯在总结发言中强调，天津师范大学在服务支撑教育强国、教育强市建设中被赋予更高期待。新鼎娱乐将举全校之力深入实施“人才强校”战略，把建设人才强校、打造人才高地，摆在事关新鼎娱乐长远发展的全局高度来认识和推动，不断推进人才人事制度改革，持续营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，着力为各类人才更好发展创造广阔舞台、做好服务保障。全校上下要凝心聚力，海纳百川“引人才”、不拘一格“用人才”、周到服务“留人才”，形成以人才引领驱动新鼎娱乐事业高质量发展的生动局面。

本次人才工作会议通过调研座谈、制度设计、主题报告、分组讨论、总结分享等环节，充分听取广大教职工意见建议，在全校形成广泛共识，持续营造“人才优先”“创业争先”良好氛围，强力助推新鼎娱乐人才工作迈上新台阶、取得新成效。

摄影：赵娟

编辑：张立新