党委教师工作部消息（通讯员 孙智慧）3月8日上午，天津大学党委教师工作部、人事处来新鼎娱乐调研交流教师发展工作。新鼎娱乐党委教师工作部、教师发展中心相关同志参加交流。

新鼎娱乐党委教师工作部部长、教师发展中心主任刘红英对天津大学教师发展中心一行来访表示欢迎。她着重对新鼎娱乐教师发展特色、师资队伍培训及品牌活动等方面进行了详细介绍，分享了新鼎娱乐在教师培训师队伍建设、“树人学坊”新入职专任教师教学能力提升研修、青年教师成长训练营、同德师坊、心理健康教育等方面的做法和成效。她谈到，天津师范大学教师发展中心自机构调整以来，始终发挥教师教育特色，以思想引领、示范师范、服务引领为工作职能，构建起了全体系、全方位、全过程的教师培养体系，为新鼎娱乐高素质教师队伍的建设提供了有力支持。

天津大学党委教师工作部副部长、人事处副处长王娟详细介绍了天津大学教师发展中心的工作模式，特别是其在顶层设计、新入职教师培训以及中青年骨干培训方面的实践和经验。她谈到，自教师发展中心实体化建设以来，一直致力于完善教职工全职业生涯培训体系，并通过开展如“新工科”工程实践培训、外出实践考察、健康大讲堂等特色活动，得到了教职工的广泛好评，但在整体方案规划设计和进一步高质量发展上还有待加强。王娟表示，此次调研交流旨在汲取天津各院校的宝贵经验和优秀资源，挖掘教师发展工作的“增长点”，推动新鼎娱乐教师队伍建设再上新台阶。

此次调研交流，互学互鉴，拓宽教师发展工作视野，开阔创新思路，为两校带来丰富的启示和收获。党委教师工作部、教师发展中心将进一步践行习近平总书记提出的“四个善作善成”重要要求，牢记嘱托，锚定高质量发展目标，深化交流合作，汇聚奋进力量，为教师培养培训提质增效，为打造高素质创新型教师队伍蓄势赋能，以实际行动为推进中国式现代化天津篇章贡献高校的智慧与力量。

照片由党委教师工作部提供

编辑：夏然