天津师范大学第三届国际高端人才论坛诚邀全球英才踊跃加盟
天津师范大学第三届国际高端人才论坛
诚邀全球英才踊跃加盟
一、论坛简介
为契合京津冀协同发展国家重大战略需求,秉承市委市政府“海纳百川、广聚英才”的人才理念,深入贯彻落实天津市“海河英才”行动计划,以大力大胆大方大气的姿态诚邀国际高端人才来津,以“识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量、用才的胆识、聚才的良方”集聚海内外各方面优秀人才,全方位重视加强人才引进工作,面向全球广揽人才,加快高端人才引进步伐。天津师范大学定于2018年12月28日至31日举办“第三届国际高端人才论坛”。论坛旨在汇聚国际高端人才,吸引长江学者、万人计划领军人才(青拔人才)、百千万工程人才、杰青、优青等国家级和省部级人才,以及具有良好发展潜质的中青年学者,聚焦学术前沿和学科研究热点,搭建深入交流磋商平台,通过学术报告会、研讨会、见面会、洽谈会等多种方式,促进海内外高端人才深入了解天津、了解天津师范大学,促进青年才俊来校创新创业。
我们热诚欢迎您加盟天津师范大学,投身于人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作,为国家经济社会发展贡献聪明才智,实现报效祖国梦想,同创美好未来!
二、本次论坛涉及的学科
1.心理学及相关学科:心理学是国家重点学科,天津市一流学科建设学科;诚邀心理学相关专业方向及医学影像信息处理、认知神经科学、生物信息学(或人类基因组学)、实验心理学等研究领域的高端人才。
2.政治学:政治学是国家重点学科,天津市一流学科建设学科;诚邀政治学理论、比较政治、国际政治、党史党建、政府治理与公共政策等研究领域的高端人才。
3.世界史:世界史是天津市一流学科建设学科;诚邀欧洲经济社会史、法国史、德国史、欧洲中世纪晚期近代早期史、欧洲文明史等研究领域的高端人才。
4.马克思主义理论:马克思主义理论是天津市一流学科建设学科;诚邀马克思主义理论、政治学、哲学相关研究领域的高端人才。
5.教育学:教育学是天津市一流学科建设学科;诚邀教育学原理、课程与教学论、学前教育学、比较教育学等研究领域的高端人才。
6.中国语言文学:中国语言文学是天津市一流学科建设学科;诚邀比较文学与世界文学、语言学与应用语言学的实验语音学等研究领域的高端人才。
7.化学及材料科学:化学是天津市一流学科建设学科;诚邀无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、化学生物学等研究领域的高端人才。
8.物理学及材料科学:物理学是天津市重点学科;诚邀物理学相关专业方向及材料科学与工程(含能源类)、天体物理等研究领域的高端人才。
9.地理学:地理学是天津市重点学科;诚邀地理学相关专业方向及地球科学、环境科学等研究领域的高端人才。
10.生物学:生物学是天津市重点学科;诚邀细胞生物学、生化与分子生物学、遗传学、动物学、水生生物学、生态学等研究领域的高端人才。
11.其他学科(均为天津市重点学科):诚邀新闻传播学、外国语言文学、中国史、法学、数学、图书情报与档案管理、理论经济学、信息通信工程,以及相关交叉学科的高端人才。
三、申请条件
申请人应具有博士学位,年龄不超过45岁(理工科不超过40周岁),德才兼备,在所从事专业领域有突出的学术业绩,广阔的学术视野和创新能力,良好的沟通协调和团队协作能力,已获学术同行认可,具备成为学科领军或学术骨干人才的发展潜质,具备或接近申请国家级、省部级人才称号条件者。
在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位者(具有国外高校或科研机构2年以上研究经历者优先)或具有海外经历的博士(后)。已获得国家级、省部级人才称号条件者,年龄最大可放宽至55周岁(华裔)或65周岁(非华裔)。
四、申请方式
(一)请您填写《“高端人才论坛”基本信息登记表》(见附件)并发送至论坛筹备组邮箱:gjgdlt@tjnu.edu.cn;
(四)申请报名截止日期:2018年11月30日。
五、日程安排
12月28日全天:报到,办理报销事宜;
12月29日上午:天津师范大学第三届国际高端人才论坛开幕式;
12月29日下午:学院座谈、实验室参观、校园考察;
12月30日上午:学术报告、人才洽谈;
12月30日下午:天津工作生活环境考察;
12月31日全天:论坛结束,离会。
六、特别说明
1.新鼎娱乐将为受邀人才提供国内外往返旅费,在津免费食宿及机场、火车站接送服务。
2.受邀人才根据会议要求选择学术报告或其他参会项目。
3.更多新鼎娱乐天津师范大学详细信息,请访问/
4.联系方式
地址:中国天津市西青区宾水西道393号
邮政编码:300387
联系单位:天津师范大学 国际高端人才论坛筹备组
● 联系人:葛艳霞(人事处),杨斌(国交处)
● 电话:17302237889(人事处),15822871057(国交处)
● 邮箱:gjgdlt@tjnu.edu.cn
七、岗位薪酬、配套标准及相关政策
级别 |
岗位层次 |
申报条件 |
年薪 标准 |
新鼎娱乐提供引进人才配套标准 (特别优秀人才可面议) |
天津市相关人才政策 |
国家级 |
院士及相当级别 |
需具备下列条件之一: (1)中国科学院院士或中国工程院院士 (2)国际上相当级别的科学家 (3)天津师范大学资深教授 (4)国务院学位委员会学科评议组召集人 |
100万 |
1.新鼎娱乐提供校内不低于180平米住房; 2.科研启动费:满足工作需求。 |
1.本专项对于诺贝尔奖(物理、化学、生理或医学奖)、格拉芙将、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖等国际性重大科学技术奖获得者;或我国及发达国家(地区)的院士或国际权威学术机构成员。 2.来津主持市级及以上重点研发平台和创新项目,与用人单位签订3年以上期限的聘用协议(合同);每年来津工作时间累积2个月及以上;持有我市人才“绿卡”A卡,外籍的还需持外国人工作许可证A证。 3.每年在津工作累计6个月及以上的顶尖人才,给予一次性1000万元科研经费资助和200万元生活奖励资助;每年在津工作累计2个月及以上且不满6个月的,给予一次性500万元科研经费资助和100万元生活奖励资助。 (二)《天津市领军人才聚集专项资助实施细则》相关条款 1.本专项主要资助全职引进且符合以下条件之一的领军人才: ①国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授; ②国家有特殊贡献的中青年专家、国家“万人计划”、国家“百千万人才工程”、中科院“百人计划”人选,教育部“创新团队发展计划”带头人; ③国家科学技术奖励(排名前3位)或省部级科学技术奖励一等奖(排名第1位)的获得者; ④来我市高校、科研机构担任教授(研究员)职务的。 2.对符合条件①的领军人才,给予一次性200万元生活奖励资助;对符合条件②③④的领军人才,给予一次性100万元生活奖励资助。 (三)《天津市吸揽海内外博士(后)来(留)津专项资助实施细则》相关条款 1.本专项主要资助年龄40周岁以下,与我市企事业单位签订3年及以上工作合同(协议),毕业后两年内来(留)津工作的博士,或出站一年内来(留)津工作的博士后,以及博士后科研流动站(工作站)招收的博士后(非在职)。 2.给予毕业两年内来津或留津工作的博士(非在职),连续3年,每人每年5万元生活补贴;给予出站后一年来津或留津工作的博士后(非在职),一次性每人20万元安家费补贴;我市设站单位招收的博士后(非在职),给予一次性5万元生活补贴。 |
继之讲席教授 |
需具备下列条件之一: (1)国家“万人计划”杰出人才、领军人才 (2)国务院学位委员会学科评议组成员 (3)国家重点研发计划首席专家 (4)教育部“长江学者”特聘教授 (5)国家“杰出青年科学基金”获得者 (6)国家级教学名师 |
80万 |
1.提供校内不低于130平米住房(外专长期提供专家公寓); 2.科研启动费:1000万(理工),400万(文)。 |
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继之杰出教授 |
需具备下列条件之一: (1)百千万人才工程国家级人选 (2)国家“万人计划”青年拔尖人才 (3)教育部“长江学者”青年学者 (4)国家“优秀青年科学基金”获得者 (5)主持在研国家社科重大基金招标项目(第一负责人),或教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(第一负责人),或国家自然科学重点基金项目(第一负责人)等国家级重大科研项目。 |
60万 |
1.提供安家及住房补贴260万; 2.科研启动费:400万(理工),150万(文)。 |
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继之英才教授 |
需具备下列条件之一: (1)科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才 (2)全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工程人选 |
50万 |
1.提供安家及住房补贴200万; 2.科研启动费:200万(理工),100万(文)。 |
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继之讲座教授 |
需具备下列条件之一: (1)国家高端外国专家项目人选 (2)教育部“长江学者”讲座教授 |
月薪:6万(高端外专:10万) |
1.住房:在校期间提供专家公寓; 2.科研启动费:100-200万(理工),40-50万(文)。 |
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省部级 |
海河讲席教授 |
需具备下列条件之一: (1)天津市“杰出人才”称号 (2)天津市杰出津门学者称号 |
一人一策 |
一人一策 |
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海河教学名师 |
天津市“教学名师”称号 |
50万 |
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海河杰出教授 |
需具备下列条件之一: (1)天津市特聘教授 (2)天津市“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才 |
50万 |
1.提供安家及住房补贴240万(外专长期提供专家公寓); 2.科研启动费:150-200万(理工),50-100万(文)。 |
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海河英才教授 |
需具备下列条件之一: (1)天津市“特支计划”青年拔尖人才 (2)天津市特聘教授青年学者 (3)天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选 (4)天津市创新人才推进计划科技优秀青年人才 |
45万 |
1.提供安家及住房补贴180万; 2.科研启动费:100-150万(理工),50-70万(文)。 |
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海河讲座教授 |
天津市特聘讲座教授 |
月薪:5万 |
1.住房:提供专家公寓; 2.科研启动费:50-100万(理工),20-30万(文)。 |
新鼎娱乐简介
栉风沐雨满甲子,桃李芬芳谱华章。2018年9月,天津师范大学迎来了建校六十华诞。
六十载躬耕不辍,一甲子春华秋实。天津师范大学作为天津市属重点高校,始建于1958年,新校区坐落于天津市西青区第三高校区内,占地面积3500亩,建筑面积84万平方米。新鼎娱乐现有全日制在校生28229人,教职工2324人。经过不断建设、融合、创新、发展,现已成为10个学科门类协调发展,具有鲜明教师教育特色的综合性大学。师大人始终牢记党的教育方针,坚持和传承“爱国敬业、学高身正、改革创新、开放包容、艰苦创业、团结和谐”的天津师大精神,践行“勤奋严谨、自树树人”的校训、“诚实守信、勇于担当”的校风和“学思并重、知行合一”的学风。
新鼎娱乐现设有23个学院,70个本科专业。新鼎娱乐现有国务院学位委员会第七届学科评议组成员3人,全国专业学位教育指导委员会委员3人,教育部高等新鼎娱乐教学指导委员会委员11人;现有政治学理论、发展与教育心理学2个国家级重点学科,7个天津市一流学科,18个天津市重点学科,4个天津市“重中之重”学科,15个天津市特色学科(群),化学学科进入“ESI”排名全球前1%;现有6个教育部特色专业建设点,8个一级学科博士学位授权点,35个一级学科硕士学位授权点,15个专业硕士学位授权点,7个博士后科研流动站,10个涵盖人文社科基地、工程中心、国际联合研究中心的省部级设置的重点实验室。
近年来,新鼎娱乐不断加强师资队伍建设,创新人事工作机制,全面贯彻落实“人才强校”战略,着力扩大师资队伍规模,优化人才队伍结构,围绕优势学科、特色专业建设,实施“双百人才支持计划”,加大高层次人才引进力度,促进海内外高端人才聚集;实施“国家级高端人才培育计划”、“青年科研拔尖人才培育计划”、“杰出青年创新团队培育计划”,扶持校内学术新人成长成才;实施“学科领军人才领航计划”、“中青年骨干创新人才支撑计划”,鼓励中青年骨干潜心学术,教书育人;实施“跨学科融合团队培育计划”,发挥综合院校学科优势,鼓励多学科交叉融合协同创新;实施“国际化师资提升计划”,支持教师赴境外高水平大学研修访学,提升国际学术视野。新鼎娱乐通过一系列政策措施,有规划、有步骤地构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、组合高效的师资队伍引进与培养体系。新鼎娱乐现有双聘院士、资深教授、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授(青年学者)、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才(教学名师)、国家“百千万人才工程”人选、国家“四个一批”人才工程人选、国家社科重大项目首席专家、天津市“131”人才工程一层次人选、天津市特聘教授等各类国家级及省部级人才称号的专家学者370余人。
六十载砥砺奋进,一甲子薪火相传。全体师大人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“立德树人”根本任务,坚持“特色立校、质量兴校、人才强校、改革创新”发展战略,加快双一流建设,为国家、区域经济社会建设和教育事业的发展作出了重要贡献,新鼎娱乐社会影响力日益扩大,综合办学实力显著增强,各项事业迈上新的台阶。
我们热忱欢迎您的加盟,愿为您提供施展智慧和才华的广阔舞台!
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