美术与设计学院消息  美术与设计学院深入学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，坚持“全学院发动、全过程指导、全方位服务”思路，创新工作方法，用好“互联网+”，统筹推动2020届毕业生就业、学业指导服务工作。

全学院发动

学院制定疫情期间就业推动工作方案，党政主要领导亲自挂帅，建立就业工作推动机制和定期研判沟通机制，统筹做好疫情防控和毕业生就业推动工作。从党建工作推动、专业资源调整、学业指导帮扶、信息政策指导和社会资源统筹五个方面，组建十个工作团队，调动干部教师全员投入到毕业生就业推动工作。2月底，依据2020届379名毕业生线上调研反馈数据，学院按照签约、创业、考研、实习、求职等10类情况进行分类统计，依据各类学生的就业情况及需求，实施“一生一策一方案”就业工作措施，覆盖全体毕业生。针对排查出“未实习未求职”和“暂不就业”的学生，发动辅导员、班主任和研究生导师开展“一对一”精准帮扶。各行政部门、各系（教研室）充分挖掘资源，积极对接校友资源、拓展实习基地、组织教师线上讲座、就业岗位推荐、开展点对点谈心谈话，全方位帮助毕业生转变就业观念、树立就业自信心、提升就业能力，多渠道帮助毕业生找到心仪的工作。

全过程指导

学院实施就业信息动态跟踪管理，定期更新就业进度信息，从技能培训、就业信息和支持服务等三个方面，全过程指导帮扶。每月更新毕业生就业动态信息，针对不同类型学生的需求，通过学院官微有针对性地发布技能指导、政策宣讲、经验访谈、岗位推荐、网上招聘会等就业信息，服务内容覆盖就业全过程。通过对官微推送信息阅读量的统计，分析学生重点关注的信息内容，及时做出调整，保证就业信息精准投送。学院主动对接用人单位，积极拓展就业渠道，先后联系22家用人单位开展网络招聘，累计在线发布岗位招聘信息357条，提供用人岗位1150个。开通辅导员“就业帮扶热线”实施“点对点”在线答疑指导，针对学生遇到的学业、就业问题把脉、开方，为毕业生升学、就业保驾护航。学院简化各类就业证明办理流程，确保疫情期间学生就业紧急事务“一人一办”和“特事特办”。

全方位服务

学院组建就业政策、求职技巧、信息整合、创业指导、困难学生和暂缓就业群体帮扶等工作团队，建立微信工作群16个，全方位开展就业、创业指导帮扶，合力推动毕业生就业。着力在提升就业能力上下功夫。通过微信公众号、就业工作群向毕业生推送就业岗位信息357条，组织简历制作、面试技巧、考试准备、创业经验等线上培训会12场，帮助毕业生掌握线上应聘技巧，提升就业能力。着力在就业“精准帮扶”上下功夫。针对就业困难和就业意愿不强的学生，学工办开展“点对点”沟通帮扶，辅导员先后电话重点沟通学生60余人，和学生家长沟通50余人次，充分调动学生和家庭共同促进就业的积极性，得到了学生和家长的充分支持和肯定。着力在困难群体上下功夫。学院各部门与专业教师、研究生导师通力配合，全面掌握学业困难、经济困难、心理健康等三类特殊群体毕业生的难点和需求，为每位学生确定1名联系人持续开展帮扶，目前，已对59名同学启动了特殊群体就业帮扶指导机制。

美术与设计学院把就业工作与学院发展紧密联系，认真落实毕业生就业“一把手”工程，每月召开1次领导小组会议，深入分析就业数据，总结上一阶段工作经验和成果，查找存在的不足和重点问题，研判工作难点和就业形势，布署下一阶段工作，有力推动毕业生就业工作。截至3月底，学院“暂不就业”学生由33人减少至8人，“未实习未求职”学生减少了71人；28名同学获得就业实习岗位，6名同学对接到企业创业导师。

同时，学院将深入总结经验和不足，把就业工作与学生培养和专业建设深度融合，以提升育人质量，深化人才培养改革，整体提升学院综合实力和学生就业竞争力。